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上交所年报-全面提升公司信息披露质量是上交所举办本次培训的目标

院士蒋亦元逝世

在了解監管形勢和監管理念的基礎上,此次培訓聚焦2019年年報的審核目標和重點,對財務信息披露真實性、資金占用和違規擔保、治理規範性、突擊交易、資產減值、併購重組的持續監管等事項明確了監管要求。

值得關注的是,上交所在幫助上市公司提高質量方面多措並舉,近期採用培訓、座談等更趨多樣化和針對性的方式,寓監管于服務,聆聽公司及股東的需求。去年全年,上交所的培訓工作端口前移、深入推進、擴大覆蓋面,取得了良好效果。通過及時傳遞監管政策、理念,消除誤解、取得共識、立好規範,幫助作為信披責任人的上市公司提高認識、認真執行、規範運作。

提醒在先、警示在先,事先化解公司違規風險,全面提升公司信息披露質量是上交所舉辦本次培訓的目標。公司紛紛表示,通過培訓對定期報告披露中存在的工作疑點和重點、難點進行梳理和歸納,闡明監管標準,有助於避免公司因規則不熟悉、操作不規範等問題被處罰,防微杜漸。

此外,培訓還就年報審核工作的開展機制、公司年報披露中需關注的重點規則、年報編製操作中的注意事項等進行了講解,並對上市公司在會計處理、年報編製甚至日常信息披露中普遍遇到的共性問題進行集中解答。

培訓強調,上交所將督促上市公司及大股東做到「四個敬畏」,牢牢守住「四條底線」,嚴格按照有關規定的要求,真實、準確、完整、及時、公平地披露相關信息。對於財務造假、關聯方利益侵佔等違法違規行為,將堅持「三及時」的原則予以嚴厲打擊。

隨着年報季的到來,為進一步提高上市公司年報信息披露質量,守住不發生系統性風險的底線,上交所在部署年報工作的同時,也及時開展年報培訓,將監管端口前移,事先明確規則、標準。上交所對重點監管事項提示政策要點,以明確監管導向,預防公司不必要的違規行為重複發生,也給試圖跨逾規則「灰色地帶」的公司敲了警鐘。

此次培訓內容不局限於會計問題,而是一次從監管理念政策到會計實務操作的「系統講解」。

據介紹,上交所今年的對外培訓加強了對控股股東、實控人的全覆蓋,成為傳遞監管理念的最有效渠道。2019年,上交所組織舉辦及參与實施的各類上市公司培訓項目共計112期,培訓課時超過720個小時,培訓人數逾19000人次。

為更好地提升對上市公司的服務水平,此次培訓採用了「線上+線下」的方式,在兩場培訓中全程直播,具有在線回放功能,方便上市公司和相關工作人員回看和學習。

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